KOMUNIKASI ORGANISASI (Srategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan)
Pengarang :
R. Wayne Pace/ Don F.
Faules
Penerbit : ROSDA
Detail Buku
Judul
|
:
|
KOMUNIKASI
ORGANISASI
|
Pengarang
|
:
|
R. Wayne Pace/ Don F.
Faules
|
Penerbit
|
:
|
Rosda
|
ISBN
|
:
|
979-514-683-1
|
|
Cetakan Ke
|
:
|
3
|
|
Tahun Terbit
|
:
|
2001
|
|
Bahasa
|
:
|
Indonesia
|
|
Jumlah Halaman
|
:
|
xiii + 566
|
|
Kertas Isi
|
:
|
HVS
|
|
Cover
|
:
|
Soft
|
|
Ukuran
|
:
|
16 x 24
|
|
Berat
|
:
|
900 gram
|
|
Kondisi
|
:
|
Baru
|
|
Harga
|
:
|
Rp. 104.500
|
discount 20%
|
Bayar
|
:
|
Rp. 83.600
|
|
Stock
|
:
|
1
|
|
Baca Juga DAFTAR
ISI :
BAGIAN I : MENGENAL
KOMUNIKASI ORGANISASI
1. KOMUNIKASI ORGANISASI
Pandangan-pandangan
alternatif
Pengaruh pandangan dunia atas
definisi dan analisis
Implikasi bagi perilaku
organisasi
Ringkasan
Rujukan
2. SIFAK KOMUNIKASI
ORGANISASI
Definisi komunikasi
Informasi sebagai pertunjukan
pesan
Kesalahan mengenai pemindahan
makna
Unit komunikasi
Definisi fungsional
komunikasi organisasi
Defenisi interpretif
komunikasi organisasi
Peringatan seorang
subjektivis
Arah buku ini
Ringkasan
Rujukan
BAGIAN II : TEORI-TEORI
ORGANISASI
3. TEORI STRUKTURAL KLASIK
Organisasi Sosial
Organisasi formal
Karakteristik birokrasi
Weberian
Komunikasi jabatan dan
hubungan informal
Manajemen ilmiah Taylor
Ringkasan
Rujukan
4. TEORI-TEORI TRADISIONAL
Teori perilaku
Teori sistem
Ringkasan
Rujukan
5. TEORI MUTAKHIR
Teori Weick mengenai
pengorganisasian
Teori kultural organisasi
Ringkasan
Rujukan
BAGIAN III PERMASALAHAN
KOMUNIKASI ORGANISASI
6. KOMUNIKASI ORGANISASI DAN
MOTIVASI
Konsep motivasi
Perbedaan antara penyelia dan
pegawai mengenai apa yang motivasi pekerja
Teori motivasi
Teori definisi motivasi
Teori harapan dan motivasi
Teori persepsi tentang
motivasi
Catatan seorang subjektivis
Ringkasan
Rujukan
7. IKLIM KOMUNIKASI
ORGANISASI
Iklim Komunikasi
Pentingnya iklim
Bagaimana iklim komunikasi
organisasi berkembang
Analisis iklim komunikasi
Kepuasan komunikasi
organisasi
Ringkasan
Rujukan
8. ALIRAN INFORMASI DALAM
ORGANISASI
Sifat aliran informasi
Penyebaran pesan secara
serentak
Penyebaran pesan secara
beruntun
Pola aliran informasi
Peranan jaringan kerja
komunikasi
Arah aliran informasi
Komunikasi ke bawah
Komunikasi ke atas
Komunikasi horisontal
Komunikasi lintas saluran
Komunikasi informal, pribadi
atau selentingan
Hubungan antarpersona
Hubungan posisional
Hubungan beruntun
Beberapa masalah mutakhir
Ringkasan
Rujukan
9. TEKNOLOGI INFORMASI DALAM
ORGANISASI
Permasalahannya
Ramalan
Ringkasan
Rujukan
10. KEKUASAAN DAN
PEMBERDAYAAN DALAM ORGANISASI
Konsep kekuasaan dan
organisasi
Dinamika komunikasi
organisasi
Komunikasi dan proses
pemberian kekuasaan
Komunikasi dan pelaksanaan
kekuasaan
Ringkasan
Rujukan
11. KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN
Makna dan tujuan kepemimpinan
Beberapa asumsi mengenai
manusia yang mendasari gaya kepemimpinan
Model gaya kepemimpinan
Perilaku komunikatif dan gaya
kepemimpinan
Gaya pengoperasian
Ringkasan
Rujukan
12. TIM DAN KELOMPOK
Revolusi dalam perubahan
Pekerjaannya atau kelompoknya
Pembntukan dan pengembangan
kelompok
Dinamika kelompok
Proses penyelesaian masalah
Ringkasan
Rujukan
13. SRES, KONFLIK DAN
KOMUNIKASI ORGANISASI
Definisi stres
Strategi menghindari stres
Strategi komunikatif satu,
perkuat harapan
Strategi komunikatif dua,
keterhubungan
Strategi komunikatif tiga,
kehati-hatian
Strategi komunikatif empat,
daya tahan
Strategi komunikatif lima,
kesediaan memaafkan
Konflik
konflik dan proses antar
kelompok
Ringkasan
Rujukan
BAGIAN IV : PERUBAHAN
INDIVIDU DAN SISTEM ORGANISASI
14. ANALISIS DAN PERUBAHAN
INDIVIDU
Definisi analisis
Proses analisis
Pendekatan terhadap
dokumentasi persoalan
Sumber daya manusia
Lima pendekatan terhadap
perubahan individu
Teori perilaku
Model pembelajaran pengalaman
Moel rancangan apelatihan
Bagaimana menyelenggarakan
suatu pelatihan
Ringkasan
Rujukan
15. ANALISIS DAN PERUBAHAN
SISTEM
Metode interpretif mengenai
analisis
Metode fungsional mengenai
analisis
Strategi dan intervensi untuk
perbaikan keefektifan sistem
Kondisi, kemungkinan, usaha
dan biaya
Ringkasan
Rujukan
BAGIAN V : MASALAH KARIER DAN
ETIKA
16. DI MANA KITA MENGGUNAKAN
TEORI DAN METODE KOMUNIKASI ORGANISASI
Dimana lapangan kerja bidang
komunikasi
Masalah etika dalam
organisasi
Pedoman etika
Ringkasan
Rujukan
LAMPIRAN
Profil komunikasi organisasi
Indeks
MINAT ? Hubungi
ROBI: 0856 4233 2484 atau pin
BB: 5A216342
SEKALI LAGI Kami baritahukan bahwa BUKU ASLI PENERBIT, jadi dijamin 100% HALAL dan Insyaallah BERKAH sob.
Terus Kunjungi
TOKO BUKU SETIONO untuk update buku terbaru..
Bantu share produk kami sob, klik salah satu tombol di bawah ini =D
TERIMAKASIH atas KUNJUNGANNYA =)
Belum ada tanggapan untuk "KOMUNIKASI ORGANISASI (Srategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan) - R. Wayne Pace & Don F. Faules"
Post a Comment