Buku
BUDAYA ORGANISASI DAN PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN
Pengarang :
Drs. H. Moh. Pabundu Tika,
MM
Penerbit :
Bumi Aksara
Detail Buku
Judul Buku
|
:
|
Budaya Organisasi
dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
|
Pengarang
|
:
|
Drs. H. Moh. Pabundu Tika,
MM
|
Penerbit
|
:
|
Bumi Aksara
|
Cetakan
|
:
|
Cetakan Ke-5
|
|
Tahun Terbit
|
:
|
2014
|
|
Bahasa
|
:
|
Indonesia
|
|
Jumlah Halaman
|
:
|
163
|
|
Kertas Isi
|
:
|
HVS
|
|
Cover
|
:
|
Soft
|
|
Ukuran
|
:
|
15 x 23
|
|
Berat
|
:
|
300
|
|
Kondisi
|
:
|
Baru
|
|
Harga
|
:
|
Rp
52,000
|
diskon 15 %
|
Bayar
|
:
|
Rp
44,200
|
|
Stock
|
:
|
1
|
|
Baca Juga DAFTAR
ISI
BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Pengertian Budaya Organisasi
D. Budaya Organisasi dan Budaya Perusahaan
E. Jenis-Jenis Budaya Organisasi
BAB 2 KARAKTERISTIC, FUNGSI,
DAN PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI
A. Karakteristik Budaya Organisasi
B. Fungsi Budaya Organisasi
C. Pembentukan Budaya Organisasi
BAB 3 LEVEL DAN ASUMSI DASAR
BUDAYA ORGANISASI
A. Level Budaya Organisasi
B. Kategori Asumsi Dasar Budaya Organisasi
C. Hubungan Dinamika Organisasi dan Asumsi Dasar
BAB 4 KEYAKINAN DAN
NILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASI
A. Konsepsi Keyakinan dan Nilai
B. Hierarki Nilai
C. Nilai Dasar Budaya Organisasi/Perusahaan
BAB 5 MASALAH ADAPTASI
EKSTERNAL DAN INTE¬GRASI INTERNAL DALAM BUDAYA ORGANISASI
A. Masalah Adaptasi Eksternal Budaya Organisasi
B. Masalah Integrasi Internal Budaya Organisasi
BAB 6 PEWARISAN BUDAYA
ORGANISASI
A. Berbagi Nilai (Value Sharing)
B. Seleksi
C. Tindakan Manajemen Puncak
D. Sosialisasi
E. Media Pewarisan Budaya Organisasi
BAB 7 KEPEMIMPINAN DAN
KELOMPOK DALAM BUDAYA ORGANISASI
A. Konsepsi Kepemimpinan dan Kelompok
B. Peranan Pemimpin dan Kelompok dalam Pembentukan, Pewarisan, dan Perubahan
Budaya Organisasi
BAB 8 KONFLIK DAN PERUBAHAN
BUDAYA ORGANISASI
A. Konflik Organisasi
B. Perubahan/Penyesuaian Budaya Organisasi
BAB 9 KEKUATAN BUDAYA
ORGANISASI
A. Pengertian Budaya Organisasi Kuat
B. Faktor-Faktor yang Menentukan Kekuatan Budaya Organisasi
C. Ciri-Ciri Budaya Organisasi Kuat/Lemah
D. Langkah-Langkah Kegiatan untuk Memperkuat Bu¬daya Organisasi –
E. Mengukur Kekuatan Budaya Organisasi
F. Implementasi Budaya Organisasi Kuat
BAB 10 KINERJA
ORGANISASI/PERUSAHAAN
A. Pengertian Kinerja
B. Fungsi-Fungsi Pekerjaan/Kegiatan yang Terkait Kinerja Perusahaan
C. Pengukuran Kinerja Perusahaan
D. Efektivitas Kinerja Perusahaan
BAB 11 HUBUNGAN BUDAYA
ORGANISASI DENGAN KINERJA PERUSAHAAN
A. Kaitan Unsur-Unsur Budaya Organisasi dengan Ki¬nerja Perusahaan
B. Hubungan Budaya Organisasi dengan Efektivitas Ki¬nerja Perusahaan
C. Hubungan Budaya Organisasi dengan Peningkatan Ki¬nerja Perusahaan
D. Ciri-Ciri Perusahaan yang Budaya Organisasinya Dapat Meningkatkan/
Menurunkan Kinerja Perusahaan
BAB 12 IMPLEMENTASI BUDAYA
ORGANISASI DI BEBE¬RAPA PERUSAHAAN/INSTANSI DI INDONESIA .
A. Budaya Organisasi di Hotel Ever Green (HEG) di Ka¬wasan Puncak–Jawa Barat
B. Budaya Organisasi di PT Air Mancur Wonogiri Jawa Tengah
C. Budaya Organisasi pada Badan Pengelola Industri Strategic (BPIS)
D. Budaya Perusahaan di PT Semen Gresik dan PT Se¬men Kupang
DAFTAR PUSTAKA
MINAT ? Hubungi
ROBI: 0856 4233 2484 atau pin
BB: 5A216342
SEKALI LAGI Kami baritahukan bahwa BUKU ASLI PENERBIT, jadi dijamin 100% HALAL dan BERKAH sob.
Terus Kunjungi
TOKO BUKU SETIONO untuk update buku terbaru..
Bantu share produk kami sob, klik salah satu tombol di bawah ini =D
TERIMAKASIH atas KUNJUNGANNYA =)
Produk Populer Lainnya:
Belum ada tanggapan untuk "BUDAYA ORGANISASI DAN PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN - Drs. H. Moh. Pabundu Tika, MM"
Post a Comment