Buku
BISNIS INTERNASIONAL International Business EDISI 8 (disertai CD Book)
Pengarang :
Ricky W. Griffin & Michael W.
Pustay
Penerbit :
Salemba Empat
Detail Buku
Judul Buku
|
:
|
BISNIS INTERNASIONAL EDISI
8 – International Business Disertai CD Book
|
|
Pengarang
|
:
|
Ricky W. Griffin & Michael W.
Pustay
|
|
Penerbit
|
:
|
Salemba Empat
|
|
Cetakan
|
:
|
Edisi 8
|
|
|
Tahun Terbit
|
:
|
2015
|
|
|
Bahasa
|
:
|
Indonesia
|
|
|
Jumlah Halaman
|
:
|
658
|
|
|
Kertas Isi
|
:
|
HVS
|
|
|
Cover
|
:
|
Soft
|
|
|
Ukuran
|
:
|
21 x 28
|
|
|
Berat
|
:
|
800
|
|
|
Kondisi
|
:
|
Baru
|
|
|
Harga
|
:
|
Rp 189,900
|
diskon
15 %
|
|
Bayar
|
:
|
Rp
161,415
|
|
|
Stock
|
:
|
1
|
|
Baca Juga DAFTAR ISI
Peta Ax
Kata Pengantar xxi
Ucapan Terima Kasih xxv Tentang Penulis xxvi
BAB 1 Gambaran mengenai Bisnis Internasional 2
Bisnis Olimpiade 3
Apa RuSisnis Internasional? 5
Mengapa Kita Harus Mempelajari Bisnis Internasional? 6
Aktivitas Bisnis Internasional 7
Ekspor clan Impor 7
Investasi Internasional 8
Bentuk Lain Aktivitas Bisnis Internasional 8
Penyebab Globalisasi Kontemporer 9
Imperatif Strategic 10
Penyebab Globalisasi dari Lingkungan 11
Globalisasi clan Pasar Negara Berkembang 12
PELUANG YANG MUNCUL: Apakah Globalisasi Baik untuk Kita? 13
Gambaran mengenai Isi Buku Ini 14
Tinjauan Bab 16 – Rangkuman 16 – Pertanyaan Diskusi 17 – Membangun Keteram pi
Ian Global 17 – Catatan Akhir 18
BAB 2 Pasar clan Pusat Bisnis Global 20
Jalur Barat Laut 21
Pasar Amerika Utara 22
Amerika Serikat 23
Kanada 23
Meksiko 25
Amerika Tengah clan Karibia 25
Pasar Eropa Barat 26
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Terusan Perdagangan 28
Pasar Eropa Timur clan Asia Tengah 30 Pasar Asia 32
Jepang 32
Australia clan Selandia Baru 33 Empat Macan 33
Cina 37
India 39
Negara-Negara Asia Tenggara 39
Pasar Afrika dan Timur Tengah 40
Afrika 40
Timur Tengah 41
Pasar Amerika Selatan 43
Tinjauan Bab 46 – Rangkuman 46 – Pertanyaan Diskusi 47 – Membangun Keterampilan
Global 48 – Catatan Akhir 49
BAB 3 Lingkungan Hukum, Teknologi,
Akuntansi, dan Politik 50
Kapan sebuah Iphone Bukan sebuah 1phone 51
Lingkungan Hukum 52
Perbedaan dalam Sistem Hukum 52
Hukum yang Berorientasi Domestik 55
Hukum Langsung Memengaruhi Transaksi Bisnis Internasional 56 Hukum Langsung
terhadap Perusahaan Asing 57
Dampak MNC pada Negara Tuan Rumah 59
Penyelesaian Sengketa dalam Bisnis Internasional 60
Lingkungan Teknologi 61 Lingkungan Akuntansi 65
Akar Perbedaan Nasional 65
Perbedaan dalam PraktikAkuntansi 67 Dampak Pasar Modal 70
Lingkungan Politik 71
Risiko Politik 71
Tinjauan Bab 75 – Rangkuman 75 – Pertanyaan Diskusi 76 Membangun Keterampilan
Global 76 – Catatan Akhir 77
BAB 4 Peran Budaya 80
Bollywood, Hollywood, dan Nollywood 81
Karakteristik Budaya 82 Unsur Budaya 83
Struktur Sosial 83 Bahasa 86
Komunikasi 90 Agama 92
Nilai dan Sikap 95
Lihat Hutannya, Bukan Pohonnya 98
Pendekatan Konteks Rendah—Konteks Tinggi Hall 98 Pendekatan Master Budaya 99
Lima Dimensi Hofstede 99
Orientasi Sosial 99
Orientasi Kekuasaan 101
Orientasi Ketidakpastian 103
Orientasi Tujuan 104
Orientasi Waktu 105
Manajemen Internasional dan Perbedaan Budaya 106
Memahami Budaya Baru 106
MENJELAJAH KE LUAR NEGERI: Mcdonald’s Menyesuaikan Din 107
Tinjauan Bab 108 – Rangkuman 108 – Pertanyaan Diskusi 109 – Membangun
Keterampilan Global 109 • Catatan Akhir 110
BAB 5 Etika dan Tanggung Jawab Sosial
dalam Bisnis Internasional 112
Foxconn: Mengelola 1,5 Juta Karyawan 113
Sifat Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Bisnis Internasional 114
Etika dalam Konteks Lintas Budaya dan Internasional 117
Bagaimana Organisasi Memperlakukan Karyawannya 117
Bagaimana Karyawan Memperlakukan Organisasi 119
Bagaimana Karyawan dan Organisasi Memperlakukan Agen Ekonomi Lainnya 120
Mengelola Perilaku Etis Lintas Perbatasan 121
Pedoman dan Kode Etik 121
Pelatihan Etika 122
Praktik Organisasi dan Budaya Perusahaan 122
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dalam Konteks Lintas Budaya dan Internasional
123
Misi Ekonomi 124
Keberlangsungan dan Lingkungan Alam 124
Kesejahteraan Sosial Umum 125
Mengelola Tanggung Jawab Sosial Lintas Perbatasan 127
Pendekatan terhadap Tanggung Jawab Sosial 127
Mengelola Kepatuhan 129
Dimensi Informal dari Tanggung Jawab Sosial 130
Mengevaluasi Tanggung Jawab Sosial 132
Kesulitan Mengelola CSR Lintas Perbatasan 133
Pendekatan Anglo-Saxon 133 Pendekatan Asia 134
Pendekatan Eropa Kontinental 134
Meregulasi Etika dan Tanggung Jawab Internasional 134
Tinjauan Bab 136 • Rangkuman 136 – Pertanyaan Diskusi 137 – Membangun
Keterampilan Global 138 • Catatan Akhir 139
BAB 6 Perdagangan dan Investasi
Internasional 142
Perdagangan sedang bermekaran 143
Perdagangan Internasional dan Ekonomi Dunia 144
Teori Perdagangan Klasik Berbasis Negara 145
Merkantilisme 145
Keunggulan Absolut 147
Keunggulan Komparatif 148
Keunggulan Komparatif dengan Uang 149
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Pikiran keliru Lincoln 150 Faktor Endowment
Relatif 152
Teori Perdagangan Modern Berbasis Perusahaan 154
Teori Siklus Hidup Produk 154 Teori Keserupaan Negara 155 Teori Perdagangan
Baru 156
Teori Keunggulan Kompetitif Nasional dari Porter 158
Gambaran Investasi Internasional 160
Jenis-Jenis Investasi Internasional 160 Pertumbuhan FDI 162
FDI dan Amerika Serikat 162
Teori Investasi Internasional 163
Keuntungan Kepemilikan 163 Teori Internalisasi 163
Teori Eklektik Dunning 164
Faktor-Faktor yang Memengaruhi FDI 165
Faktor Pasokan 165 Faktor Permintaan 166 Faktor Politik 167
Tinjauan Bab 168 – Rangkuman 168 – Pertanyaan Diskusi 169 Membangun
Keterampilan Global 170 – Catatan Akhir 170
BAB 7 Sistem Moneter Internasional dan
Neraca Pembayaran 172
Perang Mata Uang Global 173
Sejarah Sistem Moneter Internasional 174
Standar Emas 174
Runtuhnya Standar Emas 176
Era Bretton Woods 176
Berakhirnya Sistem Bretton Woods 182
Kinerja Sistem Moneter Internasional Sejak 1971 184
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Nilai Tukar Tetap versus Fleksibel 186
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Haruskah Bretton Woods Dikembalikan? 189
Sistem Akuntansi BOP 190
Komponen Utama dari Sistem Akuntansi BOP 191 BOP AS pads 2O12 195
Mendefinisikan Surplus dan Defisit BOP 197
Tinjauan Bab 199 • Rangkuman 199 – Pertanyaan Diskusi 200 – Membangun
Keterampilan Global 200
KASUS PENUTUP: Kinerja BOP AS Terkini: Apakah Langit Runtuh? 202
Catatan Akhir 203
BAB 8 Valuta Asing dan Pasar Keuangan Internasional 204
Loonie Melakukan Penerbangan 205
Prinsip Ekonomi dari Valuta Asing 206 Struktur Pasar Valuta Asing208
Peran Bank 209
Pasar Spot dan Forward 210
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Petunjuk Singkat 212
Arbitrase dan Pasar Mata Uang 214
Pasar Modal Internasional 220
Bank Internasional Utama 220 Pasar Eurocurrency 221
Pasar Obligasi Internasional 222 Pasar Ekuitas Global 223
Pusat Keuangan Lepas Pantai 224
Tinjauan Bab 224 – Rangkuman 224 • Pertanyaan Diskusi 225 Catatan Akhir 226
Bab 9 Perumusan Kebijakan Perdagangan
Nasional 228
Huawei Membuka Man 229
Dasar Pemikiran untuk Intervensi Perdagangan 230
Argumen Tingkat Inclustri 231 Kebijakan Perdagangan Nasional 236
Hambatan Perdagangan Internasional 241
Tarif 241
Hambatan Nontarif 243
Promosi Perdagangan Internasional 249
Subsidi 249
Zona Perdagangan Asing 250 Program Pembiayaan Ekspor 251
Mengawasi Praktik Perdagangan yang Tidak Adil 252
Countervailing Duty 253
Regulasi Antidumping 253
HaruskahNegaraMenegakkanHukumatasPraktikPerdaganganyangTidakAdil? 254 Usaha
Perlindungan 255
Tinjauan Bab 256 – Rangkuman 256 • Pertanyaan Diskusi 257 • Membangun Keterampilan
Global 257. Catatan Akhir 226
BAB 10 Kerja Sama Internasional
Antarnegara 260
Perdagangan dan Kemakmuran: Kasus Meksiko 261
General Agreements on Tariffs and Trade dan World Trade Organization 262
Peran dari General Agreement on Tariffs and Trade 263
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Negara yang Paling Disukai 264
World Trade Organization 265
Integrasi Ekonomi Regional 267
Bentuk Integrasi Ekonomi 267
Dampak Integrasi Ekonomi terhadap Perusahaan 269
Uni Eropa 270
Pengaturan Uni Eropa 271
Perjuangan untuk Menciptakan Pasar Bersama 274
Dari Pasar Bersama ke Uni Eropa 276
Blok Perdagangan Regional Lainnya 279
North American Free Trade Agreement 280
Persetujuan Perdagangan Bebas Lainnya di Amerika 281
Pengaturan Perdagangan di Kawasan Asia-Pasifik 284
Inisiatif Afrika 285
Tinjauan Bab 287 – Rangkuman 287 – Pertanyaan Diskusi 288 Membangun Keterampi
Ian Global 288 . Catatan Akhir 289
BAB 11 Manajemen Strategis
Internasional 292
Mickey yang Mendunia 293
Tantangan Manajemen Strategis Internasional 295
Alternatif Strategis 299
Komponen Strategi Internasional 302
Kompetensi Pembeda 302
Lingkup Operasi 303
Penyebaran Sumber Daya 303
Sinergi 304
Mengembangkan Strategi Internasional 304
Pernyataan Misi 305
Pemindaian Lingkungan dan Analisis SWOT 305
Tujuan Strategis 307 Taktik 308
Kerangka Pengendalian 308
Tingkatan Strategi Internasional 309
Strategi Perusahaan 309
Strategi Bisnis 312
Strategi Fungsional 313
Tinjauan Bab 314 – Rangkuman 314 – Pertanyaan Diskusi 315 • Membangun
Keterampilan Global 316 – Catatan Akhir 317
BAB 12 Strategi-Strategi untuk
Menganalisis dan Memasuki Pasar Asing 320
Bisnis Kemewahan 321 Analisis Pasar Asing 322
MenilaiPasarAsingAiternatif 322 Mengevaluasi Biaya, Manfaat, dan Risiko 325
Memilih Cara Masuk 326 Ekspor ke Pasar Asing 330
Bentuk-Bentuk Ekspor 332
Pertimbangan-Pertimbangan Tambahan 335 Perantara Ekspor 336
Lisensi Internasional 338
Permasalahan Mendasar dalam Lisensi Internasional 339 Keuntungan dan Kerugian
Lisensi Internasional 341
Franchise Internasional 342
Permasalahan Mendasar dalam Franchise Internasional 342 Keunggulan dan
Kelemahan Franchise Internasional 343
Cara Masuk Khusus untuk Bisnis Internasional 344
Kontrak Manufaktur 344 Kontrak Manajemen 344 Proyek Turnkey 345
Investasi Asing Langsung 346
Strategi Greenfield 346 Strategi Akuisisi 347 Joint Venture 348
Tinjauan Bab 349 – Rangkuman 349 – Pertanyaan Diskusi 350 • Membangun
Keterampilan Global 351 – Catatan Akhir 352
BAB 13 Aliansi-Aliansi Strategic
Internasional 354
Perang Sereal Eropa 355
Kerla Sama Perusahaan Internasional 356
Manfaat-Manfaat dari Aliansi Strategis 358
Kemudahan untuk Memasuki Pasar 358 Risiko Bersama 359
Pengetahuan dan Keahlian Bersama 360 Sinergi dan Keunggulan Kompetitif 360
Lingkup Aliansi Strategis 361
Aliansi Komprehensif 361 Aliansi Fungsional 363
Implementasi Aliansi Strategis 365
Pemilihan Rekanan 365 Bentuk Kepemilikan 367
Pertimbangan Manajemen Gabungan 369
Kelemahan Aliansi Strategis 371
Ketidaksesuaian terhadap Rekanan 371 Akses ke Informasi 372
Konflik mengenai Pembagian Keuntungan 372 Kehilangan Otonomi 373
Situasi yang Berubah-Ubah 373
Tinjauan Bab 374 – Rangkuman 374 – Pertanyaan Diskusi 375 Membangun
Keterampilan Global 375 – Catatan Akhir 376
BAB 14 Desain dan Pengendalian
Organisasi Internasional 380 Lenovo Merentangkan Sayap Globalnya 381
Sifat Desain Organisasi Internasional 383 Desain Organisasi Global 384
Desain Produk Global 385 Desain Area Global 387
Desain Fungsional Global 388 Desain Pelanggan Global 390 Desain Matriks Global
390
MENJELAJAH KE LUAR NEGERI: Desain Matriks Alshaya 392 Desain Global Hybrid 393
Permasalahan Terkait dalam Desain Organisasi Global 395
Sentralisasi versus Desentralisasi 395 Peran Dewan Direksi Anak Perusahaan 396
Koordinasi dalam Organisasi Global 397
Fungsi Pengendalian dalam Bisnis Internasional 398
Pengendalian Strategis 398 Pengendalian Organisasi 401 Pengendalian Operasi 403
ORANG, PLANET, DAN LABA: Menuju Ketiadaan Umbah 404
Mengelola Fungsi Pengendalian dalam Bisnis Internasional 405
Membangun Sistem Pengendalian Internasional 405
MEMBAWA DUNIA KE DALAM FOKUS: Ambisi Tinggi Ford 407 Teknik-Teknik Pengendalian
Dasar 408
Aspek Perilaku Pengendalian Internasional 411
Tinjauan Bab 413 – Rangkuman 413 – Pertanyaan Diskusi 414 – Membangun
Keterampilan Global 414 • Catatan Akhir 415
BAB 15 Kepemimpinan dan Perilaku
Karyawan dalam Bisnis Internasional 418
Isu-Isu Kepemimpinan di Toyota 419
Perilaku Individu dalam Bisnis Internasional 421
Perbedaan Kepribadian Antarbudaya 422 Sikap Lintas Budaya 424
Persepsi Lintas Kebudayaan 426
n MEMBAWA DUNIA KE
DALAM FOKUS: Stres yang Muncul di Pusat Panggilan 424
Stres Lintas Budaya 427
Motivasi dalam Bisnis Internasional 428
Kebutuhan dan Nilai Lintas Budaya 428 Proses Motivasi Lintas Budaya 429
Model Berbasis Kebutuhan Lintas Budaya 429 Model Berbasis Proses Lintas Budaya
431 Model Penguatan Lintas Budaya 431
Kepemimpinan dalam Binis Internasional 432
Teori Kepemimpinan Kontemporer 432 Proyek Kepemimpinan GLOBE 434
Pengambilan Keputusan dalam Bisnis Internasional 435
Model Pengambilan Keputusan 436 Model Normatif Lintas Budaya 437 Model
Deskriptif Lintas Budaya 439
MENJELAJAH KE LUAR NEGERI: Penggabungan dan Penyesuaian dalam Joint Venture 440
Kelompok dan Tim dalam Bisnis Internasional 441
Sifat Dinamika Kelompok 441 Mengelola Tim Lintas Budaya 442
Tinjauan Bab 443 – Rangkuman 443 – Pertanyaan Diskusi 444 Membangun
Keterampilan Global 445 – Catatan Akhir 445
BAB 16 Pemasaran Internasional 454
Penaklukan dengan Sistem Kios 455 Manajemen Pemasaran Internasional 456
Pemasaran Internasional dan Strategi Bisnis 456 Bauran Pemasaran 458
Standardisasi versus Pengubahsuaian 458
Kebijakan Produk 462
Standardisasi Produk atau Pengubahsuaian Produk 462
Kekuatan Hukum 463 Pengaruh Budaya 464 Faktor Ekonomi 465
Nama Merek 465
Masalah Penetapan Harga dan Keputusannya 466
Kebijakan Penetapan Harga 466 Penetapan Harga Pasar 467
Masalah Promosi dan Keputusannya 470
Periklanan 470
MENJELAJAH KE LUAR NEGERI: Memasukkan Proses Yunani ke Dalam Yoghurt 4T
Penjualan Personal 473
E-WORLD: ~QuE Pasa dalam Agen Periklanan 474
Promosi Penjualan 475 Hubungan Masyarakat 476
Masalah Distibusi dan Keputusannya 477
Distribusi Internasional 477 Saluran Distribusi 478
Tinjauan Bab 481 – Rangkuman 481 . Pertanyaan Diskusi 482 Membangun
Keterampilan Global 483 – Catatan Akhir 483
BAB 17 Manajemen Operasi Internasional
486
Bersaing Menuju Pasar 487
Sifat Dasar Manajemen Operasi Internasional 489
Konteks Strategic dari Manajemen Operasi Internasional 490
Kompleksitas Manajemen Operasi Internasional 491
Manajemen Produksi 492
Manajemen Rantai Pasokan dan Integrasi Vertikal 492
Keputusan Lokasi 496
Logistik Internasional dan Manajemen Bahan Baku 500
Operasi Jasa Internasional 502
Karakteristik Jasa Internasional 502
Peran Pemerintah dalam Perdagangan Jasa Internasional 504
Pengelolaan Operasi Jasa 504
Mengelola Produktivitas dalam Bisnis Internasional 505
Mengelola Kualitas dalam Bisnis Internasional 506
Mengelola Informasi dalam Bisnis Internasional 509
Tinjauan Bab 511 – Rangkuman 511 – Pertanyaan Diskusi 512 – Membangun
Keterampilan Global 513 – Catatan Akhir 514
BAB 18 Manajemen Keuangan Internasional
516
Manajemen Keuangan Singapore Airline di Seluruh Dhia 517
Masalah Keuangan dalam Perdagangan Internasional 518
Pemilihan Mata Uang 518 Pemeriksaan Kredit 518
Metode Pembayaran 519
Pembiayaan Perdagangan 527
Mengelola Risiko Valuta Asing 528
Eksposur Transaksi 528 Eksposur Translasi 531 Eksposur Ekonomi 532
Manajemen Modal Kerja 534
Meminimalkan Saldo Modal Kerja 535 Meminimalkan Biaya Konversi Mata Uang 535
Meminimalkan Risiko Valuta Asing 537
Penganggaran Modal Internasional 538
Net Present Value 538 Internal Rate of Return 540 Payback Period 540
Sumber Modal Investasi Internasional 541
Sumber Ekstenal Modal Investasi 541 Sumber Internal Modal Investasi 542
Penggunaan Strategic Harga Transfer 543 Bebas Pajak 546
Tinjauan Bab 548 • Rangkuman 548 – Pertanyaan Diskusi 549 – Membangun
Keterampilan Global 550 • Catatan Akhir 551
BAB 19 Manajemen Sumber Daya Manusia
Internasional dan Hubungan Tenaga Kerja 554
Suara yang Muncul dari Pekerja 555
Sifat Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional 554
Signifikansi Strategi SDM 557
Kebutuhan Staf Manajerial Internasional 559
Lingkup Internasionalisasi 559
Sentralisasi versus Desentralisasi atas Pengendalian 560 Filosofi Kepegawaian
561
Rekrutmen dan Seleksi 563
Rekrutmen Manajer 563
Pemilihan Manager 565
Masalah Ekspatriasi dan Repatriasi 566
Pelatihan dan Pengembangan 568
Menilai Kebutuhan Pelatihan 568
Metode dan Prosedur Pelatihan Dasar 569 Mengembangkan Manajer Muda
Internasional 570
Penilaian Kinerja dan Kompensasi 571
Penilaian Kinerja pads Bisnis Internasional 571 Menentukan Kompensasi dalam
Bisnis Intemasionall 572
Retensi dan Perputaran 576
Masalah SOM pads Pegawai Nonmanajerial 577
Rekrutmen dan Seleksi 578
Pelatihan dan Pengembangan 578 Kompensasi dan Penilaian Kinerja 579
Hubungan Tenaga Kerja 580
Perbandingan Hubungan Tenaga Kerja 580 Perundingan Bersama 581
Pengaruh Serikat dan Keputusan Bersama 581
Tinjauan Bab 583 – Ringkasan 583 – Pertanyaan Diskusi 584 Membangun
Keterampilan Global 584 – Catatan Akhir 585
Glosarium G-2
Indeks 1-1
MINAT ? Hubungi :
ROBI => SMS/WA: 0856 4233 2484 atau pin
BB: 5A216342
SEKALI LAGI Kami baritahukan bahwa BUKU ASLI PENERBIT, jadi dijamin 100% HALAL dan BERKAH sob.
Terus Kunjungi
TOKO BUKU SETIONO untuk update buku terbaru..
Bantu share produk kami sob, klik salah satu tombol di bawah ini =D
TERIMAKASIH atas KUNJUNGANNYA =)
Belum ada tanggapan untuk "BISNIS INTERNASIONAL International Business EDISI 8 (disertai CD Book) - Ricky W. Griffin & Michael W. Pustay"
Post a Comment