KEPEMIMPINAN Profesional Pendekatan Leadership - Ambar Teguh Sulistiyani

Buku KEPEMIMPINAN Profesional Pendekatan Leadership
Pengarang : Ambar Teguh Sulistiyani
Penerbit : Gava Media

Detail Buku

Judul Buku	:	Kepemimpinan Profesional- Pendekatan Leadership Games
Pengarang	:	Ambar Teguh Sulistiyani
Penerbit	:	Gava Media
Cetakan	:	Cetakan Ke-1
Tahun Terbit	:	2008
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	181
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	16 x 23
Berat	:	250
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp         36,000	diskon 15%
Bayar	:	Rp         30,600
Stock	:	1

Baca Juga DAFTAR ISI

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Teoritis
B. Aspek Penting Pengalaman Teknis Kepemimpinan
C. Integrasi Teori dan Praktik
D. Leadership Game sebagai Pendekatan Pembelajaran
E. Kemampuan dan Kecakapan yang diharapkan

BAGIAN I
DASAR-DASAR KEPEMIMPINAN

BAB I
MEMAHAMI KEPEMIMPINAN
A. Pengertian Kepemimpinan (Leadership)
B. Definisi Kepemimpinan
C. Pemimpin dan Manajer
D. Permainan Memahami Ketidakpastian Masa Depan

BAB II
PROSES KEPEMIMPINAN
A. Modal sebagai Pemimpin
B. Proses Memimpin
C. Permainan: Untuk Internalisasi Kemampuan Pemimpin

BABIII
KEKUASAAN PEMIMPIN
A. Kekuasaan (Power)
B. Tipe-Tipe Kekuasaan Dilihat dari Aspek Sumber Power
1. Reward Power
2. Legitimate Power
3. Coercive Power
4. Referent Power
5. Expert Power
C. Implementasi Kekuasaan
D. Perpindahan Kekuasaan
E. Permainan: Perpindahan Kekuasaan dengan Lempar Bola

BAB IV
TEORI LAHIRNYA PEMIMPIN
A. Sudut Pandang tentang Munculnya Pemimpin
B. Teori Lahirnya Pemimpin
1. Hereditary Theory
2. Social Theory
3. Situational Theory
C. Sejarah, Cerita dan Film untuk Memahami Teori Lahirnya Pemimpin

BAB V
MENENTUKAN KEPEMIMPINAN
A. Faktor Penentu Kepen-dmpinan
1. Fokus pada-Pen-dmpm*’
2. Fokus pada Anak Buah
3. Fokus pada Situasi
B. Ice Breaking. Mengubah Kebiasaan
1. Permainan perubahan sikap, individu
2. Permainan perubahan kelompok

BAB VI
EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN
A. Pengaruh dan Motivasi dalam Efektivitas Kepemimpinan
B. Tingkatan Efektivitas
C. Kemampuan Pemimpin untuk Menuju Efektivitas
D. Skill Memimpin
E . Permainan Kecakapan Membangun Relasi

BAGIAN II
TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN

BAB VII
IMPLEMENTASI TEORI SIFAT KEPEMIMPINAN
A. Teori Sifat Kepemimpinan
B. Implementasi Teori Ordway Tead
C. Implementasi Teori Keith Davis
D. Implementasi Teori Chester I Barnard
E. Implementasi Teori John D. Millet
F. Implementasi Teori Empu Prapanca (Pancadasa sifat kepemimpinan)
G. Implementasi Teori Ruslan Abdul Gani
H. Simpulan
I. Permainan untuk pemahaman sifat pemimpin.
1. Mengamati gambar tokoh
2. Identifikasi sifat dan merencanakan manajemen sifat

BAB VIII
TEORI PERILAKU (‘BEHAVIOR THEORY’)
A. Pemahaman. Teori Perilaku
B. Jati Diri Teori Perilaku dari Universitas Ohio dan Michigan
C. Implementasi Teori Perilaku dari Universitas Ohio dan Michigan
D. Permainan. untuk Pemahaman Teori Perilaku
E. Implementasi Teori Perilaku Ki Hadjar Dewantoro

BAB IX
IMPLEMENTASI TEORI CONTINUUM
A. Memahami Continuum Theory
B. Implementasi Teori Continuum

BAB X
IMPLEMENTASI FIDLER’S CONTINGENCY MODEL
A. Memahami Teori Fidler’s Contingency Model
B. Implementasi Teori Fidler’s Contingency Model

BAB XI
IMPLEMENTASI SITUATIONAL THEORY
A. Pemahaman Teori Situasional
B. Variabel Kepemimpinan
C. Implementasi Teori Situasional dan Antisipasi Variabel Situasi
D. Bermain. Tarik Tambang

BAB XII
IMPLEMENTASI TEORI PATH GOAL
A. Pemahaman Teori
B. Implementasi Teori Path-Goal
C. Bermain Tikus-tikusan

BAB XIII
IMPLEMENTASI TEORI MANAGERIAL GRID
A. Memahami teori
B. Mencapai efektivitas kepemimpinan.

BAGIAN III
TINJAUAN TEKNIS TENTANG KEPEMIMPINAN

BAB XIV
TEKNIK-TEKNIK MEMIMPIN
A. Aspek Penting Teknik Memimpin
B. Teknik Memberi Perintah
C. Teknik Menegur
D. Teknik Menghargai
E. Teknik Menerima. Saran
F. Teknik Memelihara Identitas
G. Teknik Mengenalkan Anggota Baru
H. Teknik Menciptakan Disiplin Kelompok
I. Teknik-teknik Mempengaruhi

BAB XV
PENDEKATAN MOTIVASI
A. Motivasi
B. Pendekatan Motivasi
1. Pendekatan Tradisional.
2. Pendekatan Interaksionis
3. Pendekatan Sumber Daya. Manusia

BAB XVI
IMPLEMANTASI TEORI-TEORI MOTIVASI
A. Teori Hedon
B. Teori Naluri
C. Teori Hierarkhi Kebutuhan Abraham H. Maslow
D. Teori ERG (Existence, Relatedness, Growth)
E. Teori Virus N-Ach
F. Teori X dan Y
G. Teori Pengukuhan (Reinforcement Theory)
H. Learning Theory
I. Teori Dua Faktor
J. Teori Harapan (Expectancy)
K. Teori Tukar Menukar (Exchange Theory)
I. Teori Keadilan (Equity Theory)

DAFTAR PUSTAKA

MINAT ? Hubungi ROBI: 0856 4233 2484 atau pin BB: 5A216342

SEKALI LAGI Kami baritahukan bahwa BUKU ASLI PENERBIT, jadi dijamin 100% HALAL dan BERKAH sob.
Terus Kunjungi TOKO BUKU SETIONO untuk update buku terbaru..

Bantu share produk kami sob, klik salah satu tombol di bawah ini =D
TERIMAKASIH atas KUNJUNGANNYA =)

Tweet

Artikel keren lainnya: